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網絡安全人才是維護網絡空間安全的重要力量，其培養(yǎng)工作對于提升城市網絡安全防護能力、保障信息化建設和數據安全具有重要意義。鄭州市在國家中心城市現(xiàn)代化建設過程中，黨政機關、科技型企業(yè)、規(guī)上企業(yè)等需要有大量的網絡安全運營保障人員。本地網絡安全企業(yè)聚集也對網絡安全開發(fā)、測試、運維、服務等實戰(zhàn)型人才需求大。但目前還存在網絡安全人才供需矛盾突出，網絡安全人才培養(yǎng)體系與實際需求結構之間存在著脫節(jié)，對于網絡安全在職人員的職業(yè)繼續(xù)教育和職業(yè)認證培訓的重視不足、不能做到持證上崗等問題。

針對上述情況，九三學社社員、鄭州市政協(xié)委員陳厚強提出如下建議：
一、鼓勵高校增設網絡安全專業(yè)和擴大專業(yè)招生規(guī)模。出臺在鄭州高校增設網絡安全專業(yè)和擴大專業(yè)招生規(guī)模的具體鼓勵政策，在專業(yè)建設資金投入、引入高水平師資等方面進行專項補貼。通過擴大網絡安全專業(yè)培養(yǎng)規(guī)模，加大網絡安全人才的供給和儲備，緩解供需矛盾。
二、大力促進網絡安全學科校企聯(lián)合建設。鼓勵具備網絡安全專業(yè)學科辦學條件的在鄭高校和科研院所，與優(yōu)秀網絡安全企業(yè)聯(lián)合開辦網絡安全專業(yè)學科和聯(lián)合建設網絡安全學院。發(fā)揮網絡安全企業(yè)在實驗室、實訓平臺和實訓基地建設、實操型教材編寫、實訓演練、項目實踐、就業(yè)指導等方面的優(yōu)勢，在學生培養(yǎng)計劃中增加實戰(zhàn)型、實操性教學內容，大幅度提升學生的實戰(zhàn)能力、動手能力。按照“加強校企合作、引聘技術專家、培養(yǎng)教師骨干”的工作思路，促進在師資培養(yǎng)方面的校企合作，豐富專業(yè)師資隊伍的來源，提升師資的實踐能力和實訓指導能力。
三、發(fā)展職業(yè)繼續(xù)教育和職業(yè)認證培訓，推行持證上崗。鼓勵企事業(yè)單位開展網絡安全相關崗位專業(yè)技術人員的職業(yè)繼續(xù)教育和職業(yè)認證培訓工作，出臺職業(yè)認證推薦名錄清單和職業(yè)繼續(xù)教育機構白名單，組織編寫有針對性的培訓教材，對教育培訓服務提供方、接收方提供專項補貼、稅收等對應支持。關鍵崗位推行持證上崗，確保從業(yè)人員具備網絡安全專業(yè)知識和操作技能。
四、建設鄭州市網絡安全人才培養(yǎng)與創(chuàng)新基地。建議在鄭州市設立網絡安全人才培養(yǎng)與創(chuàng)新基地（以下簡稱“基地”），統(tǒng)籌推進鄭州網絡安全人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、產業(yè)化轉化與孵化。通過基地建設吸納高校、科研院所、龍頭網絡安全企業(yè)、創(chuàng)投資本、網安建設需求方等多方資源，由此產生良好的園區(qū)聚集效應和輻射效應。在政策推動下，充分發(fā)揮市場機制作用，積極打造網安人才培養(yǎng)高地、建設網安技術創(chuàng)新引領區(qū)和網安產業(yè)聚集示范區(qū)，形成人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展的良好生態(tài)環(huán)境。