自新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，鄭州九三社員立足本職、認(rèn)真履職、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，密切關(guān)注疫情發(fā)展，第一時(shí)間撰寫(xiě)了多篇有關(guān)完善防疫工作的社情民意，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)智慧和力量。

針對(duì)疫情防控工作，毛茹建議改進(jìn)防疫物資儲(chǔ)備，以城市為單元，由政府主管部門(mén)協(xié)同防疫部門(mén)對(duì)各級(jí)醫(yī)院的防疫物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行綜合評(píng)估，查找存在問(wèn)題，制定防疫物資目錄，下達(dá)儲(chǔ)備物資的種類、數(shù)量指令，實(shí)行嚴(yán)格的定額管理；參照國(guó)家儲(chǔ)備糧庫(kù)管理模式，定期進(jìn)行物資補(bǔ)充、更新；所需資金由政府和單位按比例承擔(dān)，納入預(yù)算；對(duì)生產(chǎn)防疫物資的企業(yè)應(yīng)給予一定的稅收優(yōu)惠。張黎明建議成立國(guó)家應(yīng)急支援與保障大數(shù)據(jù)統(tǒng)籌指揮中心，全國(guó)平衡調(diào)配疫情防控用品，并及時(shí)公布監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，使疫情防控用品流向透明化。申愛(ài)民建議在人員登記場(chǎng)所配備手部消毒用品。黃偉東建議聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)不能成為疫情防控的盲點(diǎn)，各卡點(diǎn)應(yīng)合理、按需安排和匹配聯(lián)防聯(lián)控工作人員；工作裝應(yīng)專人專用，禁止多人共用、混用；在崗工作人員之間工作溝通及過(guò)往人員盤(pán)查，應(yīng)嚴(yán)格遵守防護(hù)規(guī)則，卡點(diǎn)不得聚集人員；如遇多人受檢、登記，須有序排隊(duì)，并保持安全距離。
針對(duì)企業(yè)復(fù)工安排，常佰軍建議復(fù)工企業(yè)提前建立職工“自治”制度，確保將強(qiáng)化“群防群治、聯(lián)防聯(lián)控”落到實(shí)處、細(xì)處。申德松建議假期未停工企業(yè)且防控措施得當(dāng)有效的，將放假員工及其家屬和所在地區(qū)的疫情信息匯總完畢，形成職工回流復(fù)工方案，報(bào)當(dāng)?shù)毓ば挪块T(mén)統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)，初步確定復(fù)工時(shí)間；年前通過(guò)貸前審查的融資企業(yè)，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)按時(shí)發(fā)放貸款，確保企業(yè)及時(shí)復(fù)工和對(duì)復(fù)工后的經(jīng)營(yíng)秩序影響最小化。
針對(duì)完善法律制度，田麗靜建議政府應(yīng)盡快下發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn)定紛止?fàn)帲乐剐滦凸跔畈《痉窝滓咔榻Y(jié)束后社會(huì)矛盾集中爆發(fā)：提前制訂出臺(tái)綜合性指導(dǎo)文件，文件應(yīng)盡可能涵蓋與疫情相關(guān)的所有重點(diǎn)領(lǐng)域，明確闡釋疫情期間不可抗力的內(nèi)涵與外延。徐滟建議因工作感染新冠病毒的人員一律認(rèn)定為工傷。
針對(duì)支持中小企業(yè)發(fā)展，湯威建議政府相關(guān)部門(mén)予以法律援助，開(kāi)據(jù)或出具不可抗力事實(shí)證明文書(shū)，以協(xié)助企業(yè)應(yīng)對(duì)和規(guī)避因遲延或取消履行合同所可能導(dǎo)致的巨額賠償風(fēng)險(xiǎn)。于若雨建議鄭州市政府出臺(tái)支持中小企業(yè)共渡難關(guān)的政策及意見(jiàn)，確保小微企業(yè)本年度信貸余額不下降、融資成本不提高；對(duì)受疫情影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，暫緩其各類保險(xiǎn)繳納、返還其上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等；對(duì)于此次疫情中受影響的中小企業(yè)減免或延期繳納稅費(fèi)，對(duì)政府性創(chuàng)業(yè)園、科技孵化器、創(chuàng)業(yè)基地等載體內(nèi)的小微企業(yè)減免房租，優(yōu)先給與政策扶持。
下一步，九三學(xué)社鄭州市委將進(jìn)一步發(fā)揮人才和智力優(yōu)勢(shì)，積極向社員征集線索和建議，在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)役中展現(xiàn)九三力量，書(shū)寫(xiě)九三人的家國(guó)情懷。